실업급여 조기재취업수당 안내

실업급여 기간 동안 재취업 or 사업을 할 예정이라면 '조기재취업수당'이라는 제도가 있으니 받으면 좋겠죠? 어떠한 조건들이 있는지 자세하고도 쉽게, 확인해보도록 하겠습니다.

조기재취업수당이란?

구직급여 수급자의 실직기간을 최소화하는 동시에, 빠르게 재취업할 수 있도록 장려하기 위한 제도입니다.

아래의 모든 조건이 충족된 경우 조기재취업수당이 지급됩니다.

대기기간(실업 신고일로부터 7일간)이 지난 후 ~ 재취업한 날의 전날까지를 기준으로, 급여일수 1/2 이상을 남기고 재취업 or 영리 목적의 사업을 개시한 경우. (1/2 시점은 '취업희망카드'에 날짜가 나와 있습니다.)
재취업 or 사업을 개시한 날로부터 12개월 동안 단절 없이 계속 일했을 때.
영리 목적의 사업을 하는 경우, 사업 준비활동으로 최소 1회 이상 실업인정을 받은 뒤 사업을 개시해야 인정됩니다.
일용근로자로 재취업한 경우, 재취업한 날로부터 매달 10일 이상 일용 근로한 달이 12개월 이상일 때.
고용된 날에 피보험자격을 취득한 것으로 보기 때문에, 실제 입사일과 고용보험 피보험자격을 취득한 날이 일치해야 합니다.

아래의 경우에는 조기재취업수당에서 제외됩니다.

조기재취업수당의 지급액.

(구직급여 일당 × 재취업한 날을 기준으로 남아있는 급여일수) ÷ 1/2.

조기재취업수당의 구비서류.

조기재취업수당 청구서.
근로자: 12개월 이상 근속했음을 확인할 수 있는 서류.(예/ 재직증명서)
사업자: 사업자등록증, 사업 설명서, 사무실 임대차계약서, 과세증명자료, 기타 매출 및 매입내역을 확인할 수 있는 서류 등 사업을 12개월 동안 실질적으로 하였음을 증명하는 서류. (업종별로 상이)

조기재취업수당 청구방법.

저는 조기재취업수당은 한 번도 받아본 적이 없는데,

실업급여를 다 안 받으시는 분들은, 이왕이면 조기재취업수당 챙겨서 받아가시면 좋을 것 같아 포스팅하게 되었습니다.